A Importância de um Currículo Bem Elaborado

(Por *Soraya Romano de Oliveira)

O currículo é o seu cartão de visitas, é o que abre a porta para uma entrevista de seleção. Atualmente, com o mercado de trabalho a todo vapor, um currículo bem elaborado faz toda a diferença. Com milhares de currículos para serem analisados, os que contém mais detalhes sobre as atividades desempenhadas pelos candidatos são os que mais interessam aos selecionadores.

Não é necessário colocar toda sua vida no currículo, mas é importante ressaltar seus conhecimentos relativos a vaga ao qual está concorrendo. Por exemplo, se a vaga é para o setor financeiro detalhe todas as atividades relacionadas que você já tenha realizado. Desta forma, você amplia suas chances de participar de um processo seletivo.

Na maioria das empresas o tempo para uma seleção é curto e um currículo bem elaborado auxília muito o selecionador. Para ser feito o primeiro contato é necessário que o currículo chame atenção, então um mais detalhado é muito mais atraente do que um que apresente apenas o nome da empresa e o cargo que a pessoa ocupava. Também não vale lotar o currículo com informações que não são verdadeiras, lembre-se que na entrevista as mesmas serão checadas.

Simples, verdadeiro e bem elaborado, assim deve ser o currículo.

Um bom currículo deve conter:

• Identificação;
• Objetivo;
• Resumo das Qualificações;
• Formação Acadêmica;
• Experiencias Profissionais (com detalhamento das atividades desenvolvidas);

--> Ex.

Lucas Azevedo _______________________________________________________________ Rua X, 58 30470-100 - Belo Horizonte – MG Tel.: (31) 0000-0000 E-mail: lucas@gmail.com Brasileiro Solteiro 30 anos _______________________________________________________________ Objetivo: Diretor Financeiro / Comercial / Administrativo Formação Acadêmica · MBA Executivo em Gestão Empresarial – FGV - MG · Graduação em Administração de Empresas - PUC-MG. Idiomas · Inglês fluente. Síntese de Qualificações

• Mais de 15 anos de experiência nas áreas Financeira, Comercial e Administrativa em empresas nacionais e multinacionais.
• Ampla experiência na área Financeira, englobando a aplicação de recursos, financiamentos, operações internacionais, exportações e importações de bens e produtos e fechamento de câmbios.
• Planejamento estratégico de médio e longo prazos, com constante monitoramento para redução de custos e otimização das rotinas de trabalho.
• Experiência em definição de estratégias em momento de crise econômica, aumentando para 70% a exposição em moeda estrangeira dos investimentos, diminuindo os riscos dos fundos disponíveis e garantindo o lucro da empresa.
• Responsável pela prospecção e recuperação de clientes nacionais e internacionais, garantindo as vendas em momentos de crise econômica no Brasil devido ao aumento do dólar.
• Disponibilidade para mudança de cidade.

Experiência Profissional 05/1995 - Atual Kooper LTDA Empresa multinacional de grande porte atuante no segmento de embalagens. Diretor Superintendente (04/97 - Atual) Assessor da Diretoria (05/95 - 03/97) · Atuação nas áreas Financeira, Comercial e Administrativa, gerenciando 60 colaboradores diretos. · Experiência no atendimento e desenvolvimento de clientes de alto potencial no Brasil, Paraguai, Bolívia e Uruguai. · Participação em assembléias gerais ordinárias e extraordinárias, juntamente com os acionistas. · Responsável pelo planejamento de processos judiciais tributários, reestruturação societária da empresa e contratação de advogados nas áreas tributária, cível e trabalhista. · Desenvolvimento do planejamento estratégico, contabilidade fiscal, gerencial e de custos. · Responsável pela redução de 40% das contas a receber, através de um novo programa de cobrança e redução do nível de inadimplência de 3 para menos de 1%. · Atuação em negociações visando novos financiamentos e empréstimos com obtenção de incentivos fiscais. · Experiência em seleção de fornecedores estratégicos nacionais e internacionais, e supervisão da área de Planejamento e Controle da Produção. 07/1991 - 04/1995 Panda Ltda. Empresa nacional de médio porte atuante no segmento de componentes plásticos. Gerente de Vendas · Implementação de estratégias mercadológicas, política de vendas, promoção e distribuição de produtos. · Responsável pelo recrutamento e desenvolvimento de vendedores, representantes e distribuidores, implementando programas de treinamento de vendas. · Experiência na prospecção e administração de grandes clientes, como Ford do Brasil, MWM, Fiat, entre outros. * Soraya Romano de Oliveira, Psicóloga, pós-graduanda em Gestão de Recursos Humanos. http://sorayaromano.wordpress.com

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Desta forma, você amplia suas chances de participar de um processo seletivo.</p><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><p style="TEXT-ALIGN: justify">Na maioria das empresas o tempo para uma seleção é curto e um currículo bem elaborado auxília muito o selecionador. Para ser feito o primeiro contato é necessário que o currículo chame atenção, então um mais detalhado é muito mais atraente do que um que apresente apenas o nome da empresa e o cargo que a pessoa ocupava. Também não vale lotar o currículo com informações que não são verdadeiras, lembre-se que na entrevista as mesmas serão checadas.</p><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><p style="TEXT-ALIGN: justify"><span id="more-261"></span></p><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><p style="TEXT-ALIGN: justify">Simples, verdadeiro e bem elaborado, assim deve ser o currículo.</p><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><p style="TEXT-ALIGN: justify"><strong>Um bom currículo deve conter:</strong></p><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><ul style="TEXT-ALIGN: justify"><li>Identificação;</li><li>Objetivo;</li><li>Resumo das Qualificações;</li><li>Formação Acadêmica;</li><li>Experiencias Profissionais (com detalhamento das atividades desenvolvidas);</li></ul><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><p style="TEXT-ALIGN: justify"></p><p style="TEXT-ALIGN: justify">--> Ex. </p><div style="TEXT-ALIGN: justify"></div><p class="MsoNormal" style="TEXT-ALIGN: justify"><strong><span style="color:black;"></span></strong></p><div style="TEXT-ALIGN: justify"><span style="FONT-WEIGHT: bold">Lucas Azevedo </span> _______________________________________________________________ Rua X, 58 30470-100 - Belo Horizonte – MG Tel.: (31) 0000-0000 E-mail: lucas@gmail.com Brasileiro Solteiro 30 anos _______________________________________________________________ <span style="FONT-WEIGHT: bold">Objetivo:</span> Diretor Financeiro / Comercial / Administrativo <span style="FONT-WEIGHT: bold">Formação Acadêmica</span> · MBA Executivo em Gestão Empresarial – FGV - MG · Graduação em Administração de Empresas - PUC-MG. <span style="FONT-WEIGHT: bold">Idiomas </span> · Inglês fluente. <span style="FONT-WEIGHT: bold">Síntese de Qualificações</span> <ul><li>Mais de 15 anos de experiência nas áreas Financeira, Comercial e Administrativa em empresas nacionais e multinacionais.</li><li>Ampla experiência na área Financeira, englobando a aplicação de recursos, financiamentos, operações internacionais, exportações e importações de bens e produtos e fechamento de câmbios.</li><li>Planejamento estratégico de médio e longo prazos, com constante monitoramento para redução de custos e otimização das rotinas de trabalho.</li><li>Experiência em definição de estratégias em momento de crise econômica, aumentando para 70% a exposição em moeda estrangeira dos investimentos, diminuindo os riscos dos fundos disponíveis e garantindo o lucro da empresa.</li><li>Responsável pela prospecção e recuperação de clientes nacionais e internacionais, garantindo as vendas em momentos de crise econômica no Brasil devido ao aumento do dólar.</li><li>Disponibilidade para mudança de cidade. </li></ul><span style="FONT-WEIGHT: bold">Experiência Profissional </span> 05/1995 - Atual <span style="FONT-WEIGHT: bold">Kooper LTDA</span> Empresa multinacional de grande porte atuante no segmento de embalagens. <span style="FONT-WEIGHT: bold"> Diretor Superintendente</span> (04/97 - Atual) <span style="FONT-WEIGHT: bold">Assessor da Diretoria</span> (05/95 - 03/97) · Atuação nas áreas Financeira, Comercial e Administrativa, gerenciando 60 colaboradores diretos. · Experiência no atendimento e desenvolvimento de clientes de alto potencial no Brasil, Paraguai, Bolívia e Uruguai. · Participação em assembléias gerais ordinárias e extraordinárias, juntamente com os acionistas. · Responsável pelo planejamento de processos judiciais tributários, reestruturação societária da empresa e contratação de advogados nas áreas tributária, cível e trabalhista. · Desenvolvimento do planejamento estratégico, contabilidade fiscal, gerencial e de custos. · Responsável pela redução de 40% das contas a receber, através de um novo programa de cobrança e redução do nível de inadimplência de 3 para menos de 1%. · Atuação em negociações visando novos financiamentos e empréstimos com obtenção de incentivos fiscais. · Experiência em seleção de fornecedores estratégicos nacionais e internacionais, e supervisão da área de Planejamento e Controle da Produção. 07/1991 - 04/1995<span style="FONT-WEIGHT: bold"> Panda Ltda</span>. Empresa nacional de médio porte atuante no segmento de componentes plásticos. <span style="FONT-WEIGHT: bold">Gerente de Vendas </span> · Implementação de estratégias mercadológicas, política de vendas, promoção e distribuição de produtos. · Responsável pelo recrutamento e desenvolvimento de vendedores, representantes e distribuidores, implementando programas de treinamento de vendas. · Experiência na prospecção e administração de grandes clientes, como Ford do Brasil, MWM, Fiat, entre outros. * Soraya Romano de Oliveira, Psicóloga, pós-graduanda em Gestão de Recursos Humanos. http://sorayaromano.wordpress.com </div>